المتاجرة مكتب - استراتيجي - مورغان ستانلي

ما هو استراتيجي مكتب أو استراتيجي التداول كابوس العمل لخبير استراتيجي (نشرت أصلا: 01302010) أعمل في بنك بب كمساعد لخبير استراتيجي في مجال الأسهم (أي هذا الشخص على شاشة التلفزيون كل يوم ونقلت في جميع أنحاء وسائل الاعلام). أنا هبطت هذا الموقف بطريقة غير عادية ومع مؤهلات غير تقليدية. بعد الحصول على درجة البكالوريوس في الأعمال التجارية والعمل في صناعة غير المالية لمدة بضع سنوات، انتهى الأمر بطريقة ما حتى العمل في مركز أبحاث جامعية لعدة سنوات، وكسب راتب ضئيل في حين تعمل أيضا مع أستاذ الذي كان يدير شركته الاستشارية الخاصة ( عمل استراتيجي للمنظمات شبه الحكومية). بعد أن عملت في كلية إدارة الأعمال لمثل هذا الوقت من الزمن، وبالفعل وجود درجة البكالوريوس الجامعية، لم أشعر بأي رغبة في الالتحاق في مدرسة B وحصلت على شهادة الدراسات العليا في منطقة مختلفة تماما أثناء العمل. في هذه المرحلة، كنت أحسب أنني قد أمضيت الكثير من الوقت في بيئة الجامعة، وكان يحاول أن يقرر ما إذا كان يجب أن يكون الدكتوراه وتصبح أكاديمية - أو العودة إلى مهنة العالم الحقيقي. لم أكن أتوقع أن تكون قادرة على اقتحام البكالوريا الدولية في هذه المرحلة، ولكن جاء عبر موقف تأجير العقد التي أكدت على خلفية البحث (ولكن ليس الخبرة المالية السابقة). بشكل مثير للدهشة حصلت على وظيفة، عملت مثل كلب وأصبحت دائمة بعد عدة أشهر. اعتقدت انه كان انقطاع كبير في ذلك الوقت، ولكنني أدرك الآن أنني قد حان للتو للاستغلال وأن هذه المهمة هي الرائدة في أي مكان. لشيء واحد، تم تعييني في نهاية المنخفضة من الطيف المرتب قاعدة الزميلة - التي بدا منصفا في غياب خبرتي الصناعة. ومع ذلك، في السنة الأولى (2007) قيل لي أنني قد انضمت متأخرا جدا ليكون في بركة المكافأة. في العام الماضي حصلت على مكافأة لمدة 3 أشهر (على الرغم من الحصول على أعلى مستوى مراجعة)، وبقيت في نفس مستوى الراتب. لدي شعور سوف تحصل على ثمل مرة أخرى لعام 2009. ورئيسه هو النرجسي الكامل الذي يشعر أنه قد تقدم بعد مرحلة من الحاجة للمساهمة في أي من البحوث التي تخرج باسمه (باستثناء استعراض نهائي موجز وتنقيح بعض الجمل في سرد ​​الشخص الأول). هناك ثلاثة منا رقيق على الإخراج بينما فيلدينغ طلبات العميل المستمر والهراء الداخلي، وكلها يجب أن تخرج في اسم رئيسه (نحصل على الائتمان الثانوي على التقارير). نذهب من خلال التدهور اليومي للسمع رئيسنا أشاد للعمل الذي ساهم شيئا تجاه. انه يقضي كل يوم يتحدث على الهاتف ومغازلة وسائل الإعلام. لا يجتمع مع الفريق قبل 08:00 ويتعامل مع كل شيء في الطريقة الأكثر كفاءة غير فعالة ومع أقصى قدر من الفظاعة. كما نمت مكانته، ويدعى إلى المزيد والمزيد من المؤتمرات وحتى يكون لدينا كومة لا نهاية لها من العمل مشغول. والتبديل ل بويربوانتس لمختلف الأحداث، وإعداد الملاحظات لخطب مختلفة. نوعية العمل تتحول إلى غير المرغوب فيه بسبب ضيق الوقت، وأنه لا يبدو أن الرعاية. معتقدا أنه يمكن أن تعمل الآن على مستوى تعليق السوق. موهبته هي هدية من gab. The فريق البحث بأكمله يكره الشجاعة لدينا لأن رئيسه هو دائما الاعتماد على عملهم دون إعطاء الفضل الواجب والذهاب على شاشة التلفزيون للحديث جاهل عن القطاعات التي تغطيها. مبيعات نعرف أننا نكتة. ومع ذلك، لدينا عميل ضخمة التالية. بسبب هذا الشخص إغومانيا، فإنه لا يبدو هناك الكثير من الأمل في التقدم من حيث المسؤولية. إيف تحدث معه عن إمكانية نقل وضحك في لكونه مجنون تريد أن تترك هذا الفريق الديناميكي. أنا بحاجة إلى الخروج بخطة خروج أو مناورة سياسية ماكيافيليان لأنني لا أستطيع أن أتخذ سنة أخرى من هذا. العمل غير قادر على شخص أنا أكره ولا احترام، الذي يكسب 20 مرات راتبي. هذه المهمة يجلب أي فوائد أخرى من تقديم أجور المعيشة، صاحب العمل المرموق و كاشيت العمل لشخص مشهور. أين الشخص يذهب من هذا النوع من الخبرة وأود أن العقل تغيير الصناعات تماما أو العمل في استراتيجية الأعمال الداخلية نوع من المجموعة. أيضا، ما ينبغي أن أعتبر مكافأة عادلة 2009، في ضوء ما كان من خلال من خلال كم من رفع رفع الراتب التلقائي هو واقعي أيضا، كم من الزيادة يجب أن يتوقع إذا كنت بطريقة أو بأخرى إلى ف فكونت إكون دكتوراه فقط. نشر العديد من هذا النوع في سلون، في متناول ماجستير في إدارة الأعمال، مفينز والدكتوراه. ومع ذلك، ماجستير إدارة الأعمال عموما لا تملك المهارات التقنية، ولا الرغبة، لتقديم طلب للحصول على هذه الوظائف - الترميز الثقيلة جدا، والرياضيات، والخوارزميات، وبناء نموذج والاقتصاد القياسي المعنية. ولكن إذا كنت ماجستير في إدارة الأعمال ولديهم المهارات، وسوف يكاد يكون من المؤكد الحصول على مقابلة. إذا كنت أذكر بشكل صحيح، العديد من البرامج تعطيك اختبار قبل الجولة الأولى - أسلوب ماك - الذي يتكون من مراهني الدماغ. وبناء التشفير الزائفة الأساسية، وهكذا دواليك. أذكر على وجه التحديد نشر في سلون ل مس. GS. باركليز واثنين من الأدوار الطبقات أكثر. شكر. هذا مفيد. ل مباس، وأنا أتساءل كم الترميز التي يبحثون عنها. هل كان من المفترض أن يكون المرء كس كبير، أو هو الكفاءة في فبا والثعبان بما فيه الكفاية أيضا، كانت هذه المنشورات لمكاتب محددة كانت مس ستراتس المجموعة الكمي للغاية، وشملت مواقف لكل من الطبقات العامة وكذلك مكاتب محددة - ولكن لم تكن وعادة ما يتم التعاقد مع مكتب معين. جندوا بشكل كبير، وكانت كمية للغاية. قد تكون الكفاءة الأساسية في فابيثون مفيدة، ولكن أعتقد أن الفهم الجيد لنظرية الترميز المناسبة هو أكثر أهمية. إذا كنت أفهم الأفكار (حسنا) ثم سوف بسرعة التقاط التفاصيل. أنا متأكد من أن إليني يمكن التعليق أكثر على هذا. ومع ذلك، أعتقد أن تخصص الرياضيات الرئيسي هو أيضا قيمة مثل كس الرئيسية، فضلا عن فهم ما بعد ماجستير في إدارة الأعمال للتمويل - ولا سيما كثافات سعر الدولة، حساب التفاضل والتكامل العشوائي، الاقتصاد القياسي، والإحصاءات، وطرق التقدير، وتقنيات التحسين، بوتسترابينغ، وتقنيات المحاكاة، وما إلى ذلك أنا أشك إلى حد ما أن سلون قد تحصل على تجنيد أثقل لهذه الأنواع من الوظائف أن معظم المدارس M7 الأخرى (باستثناء شيكاغو وربما وارتون) بسبب الكفاءة العددية العامة لل ميت. وفيما يلي نشر من ستراتس غس - نشر مس طويلة ذهبت، غير قادر على حفر أي أخرى في الوقت الراهن. ليس إكون دكتوراه فقط. نشر العديد من هذا النوع في سلون، في متناول ماجستير في إدارة الأعمال، مفينز والدكتوراه. ومع ذلك، ماجستير إدارة الأعمال عموما لا تملك المهارات التقنية، ولا الرغبة، لتقديم طلب للحصول على هذه الوظائف - الترميز الثقيلة جدا، والرياضيات، والخوارزميات، وبناء نموذج والاقتصاد القياسي المعنية. ولكن إذا كنت ماجستير في إدارة الأعمال ولديهم المهارات، وسوف يكاد يكون من المؤكد الحصول على مقابلة. إذا كنت أذكر بشكل صحيح، العديد من البرامج تعطيك اختبار قبل الجولة الأولى - أسلوب ماك - الذي يتكون من مراهني الدماغ. وبناء التشفير الزائفة الأساسية، وهكذا دواليك. أذكر على وجه التحديد نشر في سلون ل مس. GS. باركليز واثنين من الأدوار الطبقات أكثر. وهذا واضح لموقف استراتيجي في. لا يحتاج الاستراتيجيون في مجال الأسهم بالضرورة إلى هذه المهارات التقنية (قد تكون إذا كنت خيارا استراتيجيا). إذا كنت تتبع استراتيجية نوعية مثل أرب المخاطر، فإنك لن تفعل أي تقنية، حيث أن احتمال انتهاء الصفقة يعتمد على عوامل ذاتية. لم أكن أعرف أن لديهم استراتيجية لخطر أرب. قرأت مؤخرا مقابلة مع استراتيجي في لندن، ووصف وظيفته لم يكن هذا الكمية على الإطلاق. قضى الكثير من وقته في القراءة، والتحدث مع العملاء، وتقديم الأفكار إلى الشراء، وإجراء البحوث. أنت لا حقا الملعب الأفكار عندما تفعل الخاص بك خطر أرب. إلا إذا كنت تعول الأفكار كما إذا كان أو لم يكن للدخول في الصفقة. والتحدث إلى العملاء أساسا على التأكد من أنهم يفهمون من الداخل والخارج من هيكل الصفقة، والصناعة، وما إلى ذلك خطر أرب الاستراتيجي هو في الأساس خبيرا في جميع الصناعات، وجميع جوانب هياكل صفقة مامبا، وعمليات التقاضي لمكافحة الثقة. روس فس داردن فس ستيرن مبا أول مرة ملصق هنا. لدي أسرة الرعاية الصحية في آسيا. إم التفكير في فعل شيء في خطوط الرعاية الصحية بي أو فك للشركات العائلية ولكن أيضا تريد أن تتعلم الإدارة. المرحلة الجامعية المدارس المستهدفة مرحبا، إم طالب في المدرسة الثانوية، و إم مهتمة في التمويل و كانت تحاول معرفة المزيد عن هذا الموضوع. أود أن أعرف ما يمكنني القيام به للوصول إلى بعض المدارس المستهدفة. لدي ممتازة. بدوام كامل وجزء من الوقت أنا مقابلة مع دور المحلل في بنك إقليمي كبير. الآن أنا مساعدة مصرفي القديم صفقات قريبة. انه يفعل الاشياء العلاقة وأضع النماذج والعروض معا. عروض مجموعة. ما تحتاج إلى معرفته عن عيبد في آسيا مرحبا القرود، أي رأي الرأي حول الخدمات المصرفية الاستثمارية في آسيا هيريس ما جمعت من قراءة المواضيع المختلفة على وسو: هونغ كونغ: عادة ما يأخذ معظم المحللين من أعلى أوسوك. كيفية العثور على الشركات لتطبيق في أوروبا أنا حاليا الماجستير في المالية طالب في أوسك مارشال و أبحث عن وظائف في أوروبا. مسارات حياتي المهنية هي الخبز الاستثمار أو الصفقات التجارية. لدي بعض الفرص. إذا كنت يمكن أن تفعل شيئا واحدا مختلفا في حياتك المهنية على الرغم من انتشار عبارة لا ندم، إيم متأكد من أن الجميع لديه شيء واحد يرغبون أنها يمكن أن تتغير عند النظر إلى الوراء. سؤال مثير للاهتمام للتعلم من. أفضل مكان لدخان السيجار في مدينة نيويورك يا القرود انتقلت للتو إلى التفاح الكبير وتبحث عن بقعة لتدخين ستوجي وتلبية الناس بارد. كان يذهب إلى كازا دي مونتكريستوس كل يوم جمعة بسبب سياسة بيوب رهيبة و دج اهتزاز. التدريب الداخلي أو الطبقات لتعزيز غبا مرحبا الجميع إم حاليا طالبة في مدرسة الهدف مع 3.35 غبا تبحث في وزن خياراتي هذا الصيف القادم. خياراتي هذا الصيف هي: 1) حافظ على وظيفة بدوام جزئي كمكتب. ما الأندية كنت أبارت من في كلية أشعر أن النوادي هي واحدة من أفضل الطرق لإجراء اتصالات. أنت لا تعرف من الذي سوف يجتمع، ومن هذا الشخص ينتهي معرفة. وجدت إيف أنه لا يجب أن تكون الأعمال ذات الصلة سواء. فنون الدفاع عن النفس هل أنت رفاق في فنون الدفاع عن النفس إذا كان الجواب نعم، أي واحد أنا لا تملك حقا الوقت بعد الآن ولكن أنا أحب ذلك (الكاراتيه و هابكيدو)، كبيرة للحفاظ على لياقتهم وأقل مملة من مجرد تشغيل وضخ الحديد. إدارة الأصول - مسار محلل أسئلة يا الجميع، وتبحث عن بعض التوجيه المهني السريع من بعض المهنيين آم في الشارع. حاليا (أورم) في وندرغراد الندوة المستهدفة في مدينة نيويورك، وحتى الآن هدفي هو في نهاية المطاف في. التدريب على سؤال الصيف مرحبا، وصلت مؤخرا إلى شركة فيما يتعلق التدريب الصيفي وأنها حصلت على العودة لي لإجراء مقابلة عبر الهاتف. اسم الشركة هو بلوريس التقييم المستشارين ولها مكاتب في نيويورك. كوليرز كابيتال ماركيتس أنا أفهم كوليرز صدمت فريقا كبيرا من جل في محاولة لتكون قادرة على المنافسة في مدينة نيويورك وتنمو الأعمال التنسيب إسدامب. أي شخص لديه خبرة بصرية مباشرة كيف يا رفاق الحصول على رسائل البريد الإلكتروني لالدعوة الباردة التي كنت أبحث عن الاتصال الناس للحصول على مستوى الدخول المحلل المالي وظائف شاغرة من خلال استدعاء الباردة. كنت أتساءل ما هي التقنيات الناس هنا. لقد تم العثور على أسماء. معلومات عن صناديق لوني ستار ماذا يكون استراتيجية النجوم الوحيدة إستراتيجية الاستثمار هل تركز بشكل كبير على الأصول العقارية، أم أن نطاقها يغطي عمليات تقييم الأصول المتعثرة بشكل عام نظرا لحجمها وسجل مسارها. فبراير 22 2017 (طوال اليوم) إلى 26 فبراير 2017 (طوال اليوم) فبراير 23 2017 - 7:00 مساء 24 فبراير 2017 - 7:30 صباحا إلى 6:00 مساء 26 فبراير 2017 - 7:00 مساء إلى 8:00 مساء 27 فبراير 2017 (طوال اليوم) ) إلى 1 مارس 2017 (كل يوم) هذه 6 دروس مجانية النمذجة المالية يمكن أن تساعدك على الأرض 100K الخاص بك حلم وظيفة لدينا متعة إكسيل التدريب والتحدي مسابقة دسف النمذجة، طن من قوالب مجانية دروس الفيديو التقييم الدرس على كومبريس كومبلكس نمذجة التدفق النقدي وأكثر من ذلك أنا وعادة ما يبيع هذا ل 200 على الأقل، ولكن تقديمه مجانا كرشوة حلوة للانضمام مجتمعنا من 350،000 أعضاء. نراكم في الداخل ليزي انضم إلينا واحصل على 6 دروس مجانية مع ضغطة واحدة أدناهأفضل 10 وظائف مرغوبة ومربحة على العرض في غس و جيم و بمل و مس و سيتي الآن بعض الوظائف الساخنة جدا البنوك تعمل. ننسى الدم على الأرض في باركليز. ننسى ضجيج وسائل الإعلام الضرب جبمورغان. من الذي يهتم بأن إيرادات الدخل الثابت يبدو أن في الانخفاض النهائي. شركة التوظيف مورغان ماكينلي تعتقد أنه تم إنشاء 8955 وظيفة جديدة للخدمات المالية في لندن الشهر الماضي، مقارنة ب 5355 وظيفة في أبريل 2013. وبغض النظر عن حقيقة أن شركة التوظيف المتنافسة أستبوري مارسدن تعتقد أن هناك فقط 2740 وظيفة مماثلة تم إنشاؤها في أبريل، وهذا يبدو جيدا. وغني عن القول، مع ذلك، لا يتم خلق جميع الوظائف على قدم المساواة. والتي هي أكثر الوظائف جذابة على العرض في البنوك الاستثمارية الأمريكية في أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا اليوم W8217ve بتمشيط من خلال البنوك 8217 المواقع الخاصة لمعرفة ذلك. حكمنا أدناه. وقد قدم باحثو التوظيف والمجندون 8211 الذين يتحدثون تماما تقريبا عن الرقم القياسي 8211 آرائهم بشأن الأجر عن كل دور. ويقال إن معظمهم يدفعون ستة أرقام على الأقل. ويقال إن البعض يدفع أكثر بكثير 8230 1. نائب الرئيس، والعملات ذات الدخل الثابت والسلع (فيك)، مجموعة الحالات الخاصة، وأسواق النمو، جولدمان ساكس ما هو جولدمان ساكس تبحث عن نائب الرئيس للعمل في المجموعة الأوروبية الخاصة الحالات. هذا هو 8216multi المنتج الاستثمار والتمويل مجموعة 8221 التي 8216 يركز أساسا على الأسى، حالات خاصة، ونمو فرص الاستثمار الرأسمالي 8217. لماذا هذه المجموعة الحالات الذهبية Goldman8217s هي واحدة من أكثر الوحدات المرغوبة للعمل داخل الشركة. تكليف مع الاستثمار Goldman8217s المال الخاص، it8217s أقرب إلى صندوق التحوط الداخلي صندوق رأس المال الخاص العملاقة مجتمعة. مجموعة الحالات الخاصة هي جزء من Goldman8217s الاستثمار أمبير شعبة الإقراض، حيث ارتفعت الإيرادات من 8216debt الأوراق المالية والقروض 8217 5 على أساس سنوي في الربع الأول 8211 وبعبارة أخرى، وهذا هو الدخل الثابت الأعمال التي 8217s في الواقع المتنامية. وتدفقت الديون الأوروبية المتعثرة، وصناديق التحوط الأمريكية قد وصلت إلى لندن في توقع العمل الوشيك في الفضاء كما وضعت البنوك الأوروبية أصولها غير الأساسية للبيع. الذي من بين أمور أخرى، you8217ll تحتاج إلى أن يكون عامين 8217 الخبرة في مامبا أو التمويل الاستدانة. لسوء الحظ، you8217ll تحتاج أيضا إلى أن يجيد اللغة التركية. كم غولدمان doesn8217t إعطاء الرقم عن كم كنت قد تكسب العمل لمجموعة الحالات الخاصة فيك لها. ومع ذلك، فإن أحد المدراء الذين يركزون على الديون في لندن يشير إلى أن الموقف قد يكون مربحا إلى حد ما. أي شيء من 500K إلى 700K (296k-415k) هو ممكن، ويقول. 2. ستراتس أناليستاسوسياتي، مبيعات السلع وهيكلة، جولدمان ساكس ما غولدمان يريد شخص صغير لسلعها 8216strats business8217. ومن بين أمور أخرى، سوف تنطوي هذه المهمة على النمذجة وتقديم مشتقات في جميع أنحاء أسواق الطاقة والغاز والفحم والنفط الخام والمعادن، فضلا عن تطوير الأفكار التجارية والتحوط. لماذا هذا كما البنوك مثل باركليز، جي بي مورغان ومورجان ستانلي التراجع من تجارة السلع، غولدمان يشبه البنك للعمل. وكان غولدمان أحد أكبر تجار المشتقات السلعية في عام 2013، وفقا لشركاء غرينتش، ومن المتوقع أن يعزز مكانتها هذا العام. هذه الوظيفة تبدو وكأنها طريق مباشر إلى امتياز قوي ومتنامي. الذي غولدمان يريد شخص مع الخبرة التجارية، شخص لديه خبرة في البرمجة (على سبيل المثال، عامية، C، جافا) وشخص لديه خلفية أكاديمية في الرياضيات، وعلوم الكمبيوتر، والفيزياء، أو المالية. كم من المجند الكمي يقول أن المحلل في هذا الدور سوف يحصل عادة على راتب يتراوح بين 60 ألفا و 70 ألفا، بالإضافة إلى مكافأة من 50 إلى 100. يجب على المنتسب أن يتقاضى راتبا قدره 100 ألف، بالإضافة إلى مكافأة قدرها 100 (حظا). 3. مشارك في مجموعة 8216repacking 8217، الغريبة الائتمان العالمية والهجينة، جي بي مورغان ما إذا كان 8216repacking8217 يبدو الكثير كملطفة لإعادة هيكلة المنتجات الائتمانية محفوفة بالمخاطر بطرق معقدة لجعلها أكثر جاذبية للمستثمرين، ثم أن 8217s لأن هذا هو ما ينطوي عليه في الواقع . يقول جي بي مورجان: إن الوظيفة ستشمل التداول، 8216bespoke، المنتجات المهيكلة ومشتقاتها مع التحوطات المرتبطة بها 8217،8217 للعملاء بما في ذلك 8216 البنوك، وشركات التأمين، وشركات التمويل، وصناديق الاستثمار المشترك وصناديق التحوط 8217. يقول أحد المتكلمين إن إعادة تجميع المجموعات هي كل شيء، 8220 نسيء شيء وتحويله إلى شيء آخر لجعله أكثر استساغة للمستثمرين 8221. وقد ينطوي ذلك على التخلص من العناصر المحفوفة بالمخاطر من االستثمار، ولكنه قد ينطوي أيضا على خلق منتجات منظمة تتيح للمستثمرين الوصول إلى فئات معينة من األصول غير السائلة. لماذا يبدو هذا إعادة التعبئة قليلا مثل ولادة جديدة للسوق الائتمان منظم تحت اسم مختلف. ونحن نعلم جميعا كم كان سوق الائتمان المنظم في الماضي. الذي جبمورغان يريد شخص مع المعرفة المشتقات جيدة، وفهم جيد لإعادة التعبئة، وبعض نوع من التأهيل القانوني. كم واحد منظم هيكلي الائتمان يضع التعويض الإجمالي لهذا الدور (أي قاعدة زائد مكافأة) في 120K إلى 150K. 4. J. مورغان كازينوف، مجموعة المؤسسات المالية (فيغ) المنتسبين ما J. P. مورغان كازينوف تبحث عن شريك للعمل على فريقها المصرفي الاستثماري مع عملاء المؤسسات المالية في المملكة المتحدة. وستشمل المهمة العمل على مامبا ومعاملات أسواق رأس المال. لماذا هذا يبدو وكأنه وقت مثير للاهتمام للاقتراب من المؤسسات المالية في المملكة المتحدة. وباركليس قد تدور بعد بنك الاستثمار (يوم واحد). ربس هو بيع الولايات المتحدة، المواطنة التابعة لها. كما إعادة هيكلة السوق المصرفية في المملكة المتحدة، المملكة المتحدة فيغ يبدو وكأنه مكان جيد ليكون. و جبمورغان هي واحدة من القادة في الفضاء. من J. P. مورجان كاز يريد متحدث اللغة الإنجليزية بطلاقة الذي يفضل أن يكون تجربة مامبا، ويفضل أن يعمل مع عملاء المؤسسات المالية، ويفضل أن يكون تحليل المعلقة ومهارات النمذجة المالية. كم نحن دون 8217t لديها أرقام للشركات الزميلة على وجه التحديد، ولكن الشركات الزميلة في لندن كسب 200K في المتوسط، وفقا ل إمولومنت. وكثيرا ما يكسب الشركاء فيغ أكثر من ذلك بقليل بسبب التعقيد الإضافي لصناعة التمويل. 5. جبمورغان، نائب الرئيس مراقبة تقديم الطلب القياسي والإبلاغ، مكتب الاستثمار الرئيسي ما جي بي مورغان تشغل شخصا جديدا كليا 8216Treasury المعيار تقديم أمبير فريق التحكم 8217. هذا يبدو لنا كثيرا مثل مبادرة مراقبة جديدة في البنك الأمريكي، ردا على الفضائح القياسية التي تنطوي على مثل الليبور وتثبيت العملات الأجنبية. ومن بين أمور أخرى، سيؤدي الدور، 8216 مراقبة مختلف المكاتب الأمامية لتقديم مؤشرات قياسية السوق وتقديم بيانات المعاملات دعم لمختلف المنظمين 8217. لماذا هذا إذا كنت ترغب في العمل في طليعة التنظيم لأحد البنوك الاستثمارية في الولايات المتحدة التي تستثمر بشكل كبير في تحديث نظم التحكم فيها، تبدو هذه الوظيفة خيارا جيدا. وإذا ما فرضت الغرامات من قبل الهيئات الرقابية العالمية على تزوير معايير العملات الأجنبية في بنوك مختلفة، فإن الخبرة في هذا النوع من الدور قد تصبح مرغوبة للغاية. 8230 من بين أمور أخرى، فإن جي بي مورغان تريد شخص يعرف التنظيم، الذي يعرف كيف تعمل إدارة الخزانة ، الذي لديه خبرة في إدارة المشاريع و 8217s عملت في خلفية المخاطر التشغيلية. 6. مدير برنامج بانك أوف أميركا، المحلل والبرنامج المنتسب ما يريد بنك أوف أميركا من شخص أن يأتي في إدارة ومحلل أوروبا بأكملها، والشرق الأوسط وأفريقيا (إما) وبرنامج مساعد، مع المسؤولية عن 8216overall صغار المصرفية الخبرة 8217. لماذا هذا الدور يبدو مثيرا للاهتمام في ضوء البنوك 8217 يحاول الحصول على التعامل مع صغار المصرفيين 8217 ساعات العمل. بنك أوف أمريكا هو في طليعة هذا الضغط بعد موريتز إيرهاردت، وهو متدرب البالغ من العمر 21 عاما في البنك توفي بعد معاناة صرع تناسب خلال البنك من أمريكا 8217s التدريب الصيف الماضي. الذي بنك أوف أمريكا يريد شخص يجمع بين الخبرة الموارد البشرية ذات الصلة مع خبرة العمل مع مصرفي المكاتب الأمامية. 8216 استشارة قوية، وإدارة المشاريع وعملية التفكير قدرات 8217، هي مرغوب فيه، وكذلك مهارات التعامل مع الآخرين ممتازة و (مثيرة للاهتمام) القدرة على، 8216push الظهر والتأثير كبار المسؤولين التنفيذيين. 8217 وكم يقول التوظيف هذا النوع من الدور عادة ما يجلس داخل الأعمال التجارية بدلا من ضمن الموارد البشرية وأنه أمر راتب لمباراة. وقال ريتشارد كولغان، في شركة توظيف الموارد البشرية أوكليف الشراكة، الراتب من المرجح أن يكون 120K إلى 130K، بالإضافة إلى مكافأة من 50 إلى 100. 7. بنك أوف أميركا، نائب الرئيس، مخاطر نموذج التمويل الكمي ما هو بنك أوف أمريكا هو وتبحث عن نائب الرئيس للعمل على منهجيات المخاطر النموذجية في فريق التمويل الكمي. والهدف من ذلك هو، 8216 تحسين استقرار جرد النموذج وسلامة إدارة المخاطر النموذجية فيما يتعلق باختبار الإجهاد. 8217 لماذا تبدو منهجيات المخاطر النموذجية هذه في بنك أوف أميركا مثيرة للاهتمام لسببين. أولا، يحتاج بنك أوف أميركا إلى تحسين نماذجه كما أنه لم يتم مسحها بعد من قبل مجلس الاحتياطي الاتحادي الأمريكي لاستخدام نماذجها الخاصة لتقييم المخاطر ومتطلبات رأس المال (على عكس غولدمان ساكس و جبمورغان و سيت). ثانيا، بنك أوف أمريكا في ورطة بعد خاطئة في نسب رأس المال الرئيسية في اختبار الضغط مؤخرا. الذي B من A يريد شخص مع معرفة متعمقة من نماذج التسعير ل فكس والأسعار. الاهتمام بالتفاصيل ربما يكون زائد. كم روبرت والترز يضع رواتب لنماذج خطر مقرها لندن مع خمس إلى سبع سنوات 8217 تجربة في حوالي 75K. من المرجح أن تكون المكافآت 10-25 إضافية. 8. مورغان ستانلي، نائب الرئيس معدل الفائدة التجارة الإلكترونية الاستراتيجي ما مورغان ستانلي يريد نائب الرئيس للعمل في توسيع نطاق استراتيجية سعر الفائدة فريق التجارة الإلكترونية. يقوم هذا الفريق بتشغيل استراتيجيات تسويق السوق الآلي وتحوطها لمنتجات أسعار الفائدة المتداولة إلكترونيا. وسوف ينطوي الدور، 8216 وضع وتصميم وتقديم استراتيجيات تجارية جديدة أو محسنة 8217. لماذا هذا التداول أسعار هي واحدة من المناطق التي من المتوقع أن تصبح أكثر بكثير الآلي في المستقبل. كما يتم ضغط الهوامش في معدلات التداول، مورجان ستانلي من الواضح أن توسيع هذه الأعمال. ويقول موظفو التوظيف إن هذا النوع من الأدوار غير عادي، وهذا يبدو وكأنه فرصة جيدة للدخول في منطقة متنامية. من بين أمور أخرى، مورغان ستانلي يريد بعض مع الماجستير، شخص مع مهارات البرمجة، وشخص مع 8216passion8217 لأنظمة التداول الآلي. كم من الموظفين في لندن تشير إلى راتب من 120K بالإضافة إلى مكافأة من 100 وربما ممكنا. 9. مورغان ستانلي، التجارة الإلكترونية ذات الدخل الثابت، مدير خدمات العملاء ما يريد مورغان ستانلي نائب الرئيس للعمل في التجارة الإلكترونية ذات الدخل الثابت كمدير خدمات العملاء. ويتمثل الدور في التركيز على الفوركس، وسيشمل توفير خدمات العملاء، وخدمات العملاء الجارية، وتولي بعض مسؤوليات فريق مبيعات التوزيع الإلكتروني في الفوركس. لماذا هذا دور خدمات العملاء، وهذا isn8217t الفرصة الأكثر إثارة في السوق الآن. كما أنها ليست الأفضل. ومع ذلك، فإن هذا النوع من العمل هو الطريق للمستقبل حيث تسعى البنوك إلى أتمتة مساحات متزايدة من أنظمة التداول الخاصة بها وخدمة العملاء بأقل تكلفة ممكنة. لن تكون أبدا من العمل. الذي شخص مع معرفة واسعة من فكس التجارة الإلكترونية، فهم جيد ل فكس و تجربة إدارة السنة 8217s في دور مماثل. كم هو دور من نوع مكتب المتوسطة، يشير التوظيف إلى أن هذا قد دفع راتب من 70K إلى 90K، بالإضافة إلى مكافأة من 20. 10. سيتي: كبار المتداولين، والأسهم النقدية، جوهانسبرغ ما سيتي تبحث عن 8216sinner التاجر 8217 للعمل في فريق الأسهم النقدية في جنوب أفريقيا. سوف تنفذ صفقات العميل. ومن المثير للاهتمام، سوف تعمل أيضا مع فريق التداول الأوروبي إلى 8220 إنشاء الربح 8221 الملكية. وبالمثل، يقول سيتي جنوب أفريقيا لديها، 8216a درجة عالية من تداول المخاطر 8217. لماذا هذا إيت8217s دور الأسهم النقدية التي تربط مكتب لندن ولكن يقدم الحكم الذاتي، جنبا إلى جنب مع (على ما يبدو) فرصة لاتخاذ فعلا بعض المخاطر. من بين أمور أخرى، سيتي يريد شخص مع سجل 8216track من تشغيل كتاب مربح 8217. كم غير واضح، ولكننا نشك في المكافأة المرتبطة بهذا الدور سيكون أكثر بكثير الأداء المنحى مما لو كان موجودا في لندن 8230. مقالات ذات صلة: تفصيل مفصل مورغان Stanley8217s 2016 الترقيات العضو المنتدب مورغان ستانلي كشف النقاب عن أحدث الترقيات المدير الإداري لعام 2016. على عكس جولدمان ساكس. والقائمة ليست مليئة جيل الألفية كانت معظم الترقيات الجديدة مع البنك لكثير، سنوات عديدة وعملوا طريقهم حتى الرتب. لذلك، ما الذي يستغرقه حسنا، فإنه يساعد على أن يكون مقرها من نيويورك 73 من 156 الترقيات الجديدة كانت في المدينة، مقارنة مع 28 في لندن. في العام الماضي، كان مقرها 72 في نيويورك و 36 في العاصمة البريطانية. كما ساهم مورجان ستانلي في سد الفجوة بين قسم الاستشارات المصرفية الاستثمارية والتجار والباعة والباحثين في الأسواق. في العام الذي حكم فيه المصرفيون مامبا على الجذر ومورجان ستانلي أطلقت 25 من فريق الدخل الثابت، وروجت المزيد من الناس في قسم الأسواق مما كانت عليه في مامبا وغيرها من وظائف الخدمات المصرفية الاستثمارية، وتشير أبحاثنا. وعلى الرغم من سمعتها في إدارة الثروات، يأتي التكنولوجيون في المركز الثالث. وضعنا أي شخص يعمل في دور التكنولوجيا، بغض النظر عن الانقسام، في هذه الفئة. هنا، وفقا لبحثنا، حيث المحصول الجديد من المديرين الإداريين في مورغان ستانلي العمل: أليكس أباجيان، أسواق رأس المال الاستثماري، أستراليا خوان A. أبريل، الخدمات المصرفية الاستثمارية، وتغطية العملاء والنشأة لكولومبيا، استنادا إلى نيويورك توبياس مارمارك والخدمات المصرفية الاستثمارية، واستكهولم شوتارو أكيتا، والخدمات المصرفية الاستثمارية، ميتسوبيشي أوفغمورغان ستانلي، طوكيو كارلوس أندريد، رئيس مورغان ستانلي إدارة الاستثمار أمريكا اللاتينية والولايات المتحدة التوزيع البحري، ميامي مايكل أسمار، مشتقات الأسهم التاجر، نيويورك ديف أثييس، ، لندن فانيسا باربوني، رئيس مبيعات الأسواق الناشئة (أمريكا الشمالية)، نيويورك فريدريك بارنفيلد، رئيس التقارير التنظيمية العالمية، تقارير سيك وسياسة المحاسبة في نيويورك، نيويورك سكوت أ. بيك، الخدمات المصرفية الاستثمارية، الطاقة والمرافق العالمية، نيويورك جيمس بيلسي، التكنولوجيا، نيويورك كواسي بينه، الخدمات المصرفية الاستثمارية، نيويورك هيمانت بهانغال، كبير مسؤولي المخاطر، أسواق رأس المال العالمية، نيويورك أرنو بلانك من جانبه، قال السيد / خافيير بوكوس، رئيس تجارة السوائل النفطية في لندن، لورين بويمان، رئيس استراتيجية التسويق وكبير موظفي التشغيل في التسويق، نيويورك روبرت جون فريدريك براس، الخدمات المصرفية الاستثمارية التي تركز على الموصلات شبه الإلكترونية والالكترونيات ، سان فرانسيسكو سيلما بوينو، الخدمات المصرفية الاستثمارية، أمريكا اللاتينية، نيويورك إدواردو كبال، الخدمات المصرفية الاستثمارية، لندن شيريس أ. كلارك-سواريس، نيويورك ناثان كولن، تجارة الدخل الثابت والسلع، نيويورك مايكل كوهين، إدارة الثروات، شيكاغو ماثيو ر. كولينز، رئيس إقراض الأوراق المالية، لندن كيم و. كروس، مدير العمليات، الدخل الثابت العالمي، مورغان ستانلي لإدارة الاستثمارات، نيويورك قسطنطين نيكولاس داراس، مبيعات الدخل الثابت والتجارة، نيويورك جيك دينيسون، التكنولوجيا، نيويورك ألبيرتو دونزيلي، مدير محفظة كبار، مورغان ستانلي البنية التحتية، لندن جيمس دويل، رئيس التخطيط التخطيط الاستشاري، نيويورك كيم بتون دون الثالث، الخدمات المصرفية الاستثمارية، سان فرانسيسكو ديفيد م. دويك، الخدمات المصرفية الاستثمارية، مجموعة الرعاة الماليين، نيويورك جيفري إكلمان، مدير البرنامج، نيويورك كارلوس إيجيا، كبير الاستراتيجيين مكتب التداول، لندن كيرين إهرنفيلد، نيو يورك جاسون س. إنجليش، الخدمات المصرفية الاستثمارية، الرعاية الصحية، نيويورك جريج إرسبامر، رئيس التداول في البورصة الأمريكية، نيويورك بول فيتزجيرالد، رئيس الأسهم القانونية، نيويورك ديزموند فونج، مورغان ستانلي صناديق الاستثمار، الملكية، سنغافورة جيرالد فوري، رئيس غلوفال من مشتقات الدخل الثابت المكتب الأوسط، لندن داريل فرانسيس، الخدمات المصرفية الاستثمارية، مومباي كاسي D. غاليغان، إدارة الثروات، نيويورك آمي جلفاند، الخدمات المصرفية الاستثمارية، نيويورك كريستينا جيلي، إدارة الثروات، نيويورك ماسيميليانو جينو، الاستثمار البنوك، أشباه الموصلات، لندن جويس تافولارياس، القانونية، نيويورك جيمس غرافتون، التداول، هونغ كونغ أنتوني غريكو، رئيس الأمريكتين من الوساطة الرئيسية، العقود الآجلة و كلياري إدارة المخاطر في الطرف المقابل، نيويورك بارت جيسنس، أبحاث الأسهم في جميع أنحاء أوروبا، لندن مايكل جيمس هاريس، استعراض تقييم الدخل الثابت، لندن ماجد حسن، رئيس دائرة الدخل الثابت والسلع الأساسية العالمية، نيويورك أماي هاتانغادي، مدير محفظة مورغان ستانلي للاستثمار الإدارة، مومباي ديفيد هايدون، رئيس الهياكل المعقدة D1، والصناديق والأعمال المرتبطة بالصندوق، لندن جيفري W. هيبارد، هيوستن، تكساس جولي هوبز، القانونية والامتثال، نيويورك كيلي هوليداي، التدقيق الداخلي كو، نيويورك تومي هسو، هونغ و أدفانو إيفا، و مبيعات شركات الفوركس، و أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا، و لندن سكوت إنس، و الرئيس التنفيذي لشركة كو، و إسغ فينانس، و نيويورك فيليب هيو إنغل، و الخدمات المصرفية الاستثمارية، و نيويورك مايكل جبارا، راج جين، رئيس آسيا والمحيط الهادئ لمخاطر السوق وهونغ كونغ فيكرانت جاين والتكنولوجيا ونيويورك نيويورك نايجل جيمس، الرصاص العالمي للأوراق المالية تكنولوجيا ما بعد التجارة، نيويورك جرانت جوناس، التحقيقات، نيويورك ماثيو جونز، رئيس ستا فف إلى الرئيس التنفيذي للعمليات، نيويورك آدم جوزيفارت، نيويورك كارا جوليان، إدارة الثروات، نيويورك كارن كاروهاديج، تجارة الأوراق المالية، هونغ كونغ دوف بي. كاتس، مهندس منصة تطبيقات الإنترنت الغنية، مورغان ستانلي ماتريكس، لندن جيفري م. كوفمان، ، خدمات العملاء الخاصة، المنطقة الشمالية الشرقية، نيويورك إنغريد م. كيج، المهندس المعماري الاستراتيجي، نيويورك كيلي هييون كيم تيموثي كنيريم، نائب كبير مسؤولي الامتثال، مورغان ستانلي لإدارة الاستثمارات، نيويورك ميشيل كونغ، الخدمات المصرفية الاستثمارية، هونغ كونغ أليكس كورنفيلد، ، نيويورك كالفين لام، الخدمات المصرفية الاستثمارية، نيويورك روبرت ريتشارد لي، الأسهم الخاصة العالمية، نيويورك يونغ سي لي، الخدمات المصرفية الاستثمارية، نيويورك كاثرين كوتسانتونيس، مورغان ستانلي إدارة الثروات، نيويورك أريك S. كوركسيان، ، كوريا ساتنام س. ليهال، رئيس أوروبا للجرائم المالية في أوروبا والشرق الأوسط، لندن دانيال ليتر، رئيس المنتجات الأوروبية المؤمنة، الدخل الثابت، لندن جان P. لينيرتز، مامبا، نيويورك تشي كينغ ليو، نيويورك، كريس ليبسكومب، الخدمات المصرفية الاستثمارية، عملاء الشركات الأوروبية، لندن بارا روس ليتل، القانونية والامتثال، لندن إيفان مالاردي، رئيس مسري لإيطاليا، لندن نيها تشامبانيريا ماركل، مورجان ستانلي شركاء الاستثمار البديل، فيلادلفيا خافيير مارتينيز دي أولكوز سيردان ، المحلل الزراعي، ساو باولو، البرازيل غوتييه مارتن ريجنييه، رئيس نشأة للمملكة المتحدة وفرنسا وبنلوكس والشرق الأوسط وأفريقيا للشركات والمؤسسات المالية وصناديق الثروة السيادية، لندن راجات كيشور ماثور، التوظيف، مومباي دانيال ماكورميك، أسواق رأس المال ، مورغان ستانلي إدارة الثروات، سان فرانسيسكو كاثرين ماكنولتي، رئيس أمريكا الشمالية التسويق، مورغان ستانلي إدارة الاستثمار نيل H. مهتا، السيارات والبحوث التنقل المشتركة، نيويورك جيليان ميث، لندن أندرو J. ميليست، الرئيس التنفيذي للعمليات، خدمات الشركات ، نيويورك سونيل مودي، رئيس التداول والتحوط لإدارة الاستثمارات المصرفية التجارية والاستثمار العقاري، نيويورك راني رئيس مجلس إدارة شركة "أباك" و "هونغ كونغ" كريستين مورفي، وتكنولوجيا تقارير العملاء، ونيويورك جوش ميربيرغ، والخدمات المصرفية الاستثمارية، وسان فرانسيسكو راني ناظم، وتداول الدخل الثابت، ونيويورك "باوان كومار باسي"، نيويورك أدن R. بافكوف، ، سان فرانسيسكو ستيوارت بيرلشتاين، نيويورك توم بيري، لندن مراد بينهاس، رئيس البلد، تركيا تيم بوبينز، قروض عالية القيمة، فيلادلفيا روباك راديا، محلل أمني، لندن آدم ريتشموند، رئيس استراتيجية الائتمان الأمريكية، نيويورك نيكي راش، أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا وتجارة الأوراق المالية المركزية والمركزية، لندن ياسين السعيدجي، مورغان ستانلي البنية التحتية، لندن نيكولا سافويني، الخدمات المصرفية الاستثمارية، ميلان بوب شولز، آسيا تكنولوجيا التداول الإلكتروني، طوكيو جونيد شاه، حالات خاصة التداول، هونغ كونغ بريندا سيرينا، الموارد البشرية، نيويورك ريتشارد الخامس سلاتر، مدير برامج إدارة المحافظ، نيويورك ماثيو أ. سلوتر، الخدمات المصرفية الاستثمارية، الرعاة الماليين، نيويورك ديفيد سولغانيك، الرئيس العالمي لرجال الأعمال إنتليجنس نيويورك، باتريك ستانديرت، محلل الأسهم الأوروبية، لندن فرانك كيث ستيبان، الابن، إدارة المخاطر، سولت لايك سيتي ماكسيم ستفيغنون، أسواق رأس المال الديون، لندن ماثيو فيليب ستيلويل، نيويورك كلير أنيتا ستوري جيفري صن، نيويورك، سوزان شون صن، رئيس الصين، مورغان ستانلي العقارية يويشيرو سوزوكي، الخدمات المصرفية الاستثمارية، اليابان كالبانا تيليكيبالي، الخدمات المصرفية الاستثمارية، نيويورك رادها ثيليناتيسان، مدير محفظة، مورجان ستانلي شركاء الاستثمار البديل، فيلادلفيا يان توردوف، لندن توماس ب. توريسي، أسواق رأس المال، نيويورك جيفري أ. تيرنر، الرئيس التنفيذي للعمليات، مورغان ستانلي شركاء الاستثمار البديل، فيلادلفيا ليزا فايلنكورت، إدارة الثروات، المخاطر التشغيلية، نيويورك جيري فاليتا، إدارة الثروات، فلوريدا برايان فانديك، رئيس الرقمية، نيويورك كيث فايس، محلل الأسهم، نيويورك توم ويلز، مدير محفظة، استراتيجيات السندات العالمية القابلة للتحويل ، لندن تاو وو، محلل التقارير التنظيمية، الصين غانغشيانغ شيا، رئيس مجموعة منتجات المنتجات المؤمنة، نيويورك جاك يونغ، لندن إيزابيل هالفن غمزة، والتخطيط للتقاعد في خزانة الشركات، نيويورك جيسيكا رايت، وإدارة المخاطر، ومبيعات الأسهم والتجارة، وأبحاث الأسهم، وقطاع السيارات في الصين، وهونغ كونغ كريستوفر م. يونان، والخدمات المصرفية الاستثمارية، ونيويورك ماي يو، ومدير محفظة، نيويورك أولغا زلتسر، والمدفوعات المصرفية والتكنولوجيا، نيويورك مايكل زيزاس، استراتيجي الدخل الثابت، نيويورك دينيس تشانغ، ، نيويورك مقالات ذات صلة: 11 أشياء جولدمان Sachs8217 النتائج يقولون عن وظائف في القطاع المصرفي غولدمان ساكس إس التوظيف. جولدمان ساكس لا يطلقون النار. و غولدمان ساكس لا يدفع. كيف تنجح في M038A، من قبل يويل زاوي يويل زاوي عملت في ما لأكثر من عقدين وترأس قسم غولدمان ساكس ما قبل بدء بوتيك الخاصة به. هذه هي نصائح له لجعله. التقى دان أفري، مد الجديد البالغ من العمر 28 عاما في جولدمان ساكس جولدمان ساكس عزز الموظفين إلى المدير الإداري الذين لم يصلوا بعد 30. الاستثمار في الأعمال المصرفية وظائف إفينانسيال كاريرس معدل السوق هونغ كونغ الدائم، بدوام كامل البحتة البحث هونغ كونغ تحديث في: 22 فبراير 17 قابل للتفاوض هونغ كونغ دائم، بدوام كامل الصين التجار الأوراق المالية (هونج كونج) المحدودة ليميتد نشر في: 22 فبراير 17 تنافسية سنغافورة الدائمة، بدوام كامل تكسيستمز (أليجيس المجموعة سنغافورة بي تي إي المحدودة) نشرت في: 22 فبراير 17 حزمة تنافسية هونج كونج الدائم، وقت التوظيف الاستخبارات الاستشاريين المحدودة تحديث في: 22 فبراير 17 تنافسية بكين، بكين شي، الصين دائم، بدوام كامل جبمورغان. أوبداتد أون: 22 فب 17 كومبتيتيف طوكيو، طوكيو-تو، اليابان دائم، عمل بدوام كامل ماكاري غروب تحديث في: 22 فبراير 17 قابل للتفاوض مانهاتان، نيويورك، الولايات المتحدة الأمريكية دائم، عمل بدوام كامل مايكل بادج إنترناشونال - أوس نشر بتاريخ: 21 فبراير 17 USD125000.00 - US200000.00 سنويا شيكاغو، إيل، الولايات المتحدة الأمريكية دائم، عمل بدوام كامل مايكل بادج إنترناشونال - أوس تاريخ التحديث: 21 فب 17 USD125000.00 - USD200000.00 سنويا شيكاغو، إيل، تاريخ النشر: 21 فبراير 17 غير محدد نيو يورك، ني، الولايات المتحدة الأمريكية إنترنشيبس أمب غرادوات تريني، دوام كامل نون-ديسندوسد تاريخ النشر: 21 فب 17 ممتاز لندن، إنغلاند، يونيتيد كينغدوم دائم، لندن، إنجلترا، المملكة المتحدة دائم، عمل بدوام كامل غير مكشوف نشر بتاريخ: 21 فبراير 17 ستيبند لندن، إنجلترا، المملكة المتحدة التدريب الداخلي أمب غرادوات تريني، عمل بدوام كامل غير مكشوف تاريخ النشر: 21 فب 17 أتراكتيف لندن، إنغلاند، يونيتيد كينغدوم بيرماننت ، عمل بدوام كامل غير مكشوف نشر بتاريخ: 21 في b 17 قابل للتفاوض لندن، إنجلترا، المملكة المتحدة دائم، عمل بدوام كامل غير مكشوف نشر بتاريخ: 21 فبراير 17 كومبتيتيف ميلان، لومبارديا، إيطاليا دائم، عمل بدوام كامل سيلبي جينينغز إستراتيجية تاريخ النشر: 21 فبراير 17 25،000 - 35،000 لندن، إنغلاند، يونيتيد كينغدوم دائم، دوام كامل ساكستون ليه تاريخ النشر: 21 فب 17 كومبتيتيف لندن، إنغلاند، يونيتيد كينغدوم دائم، عمل بدوام كامل وان سيرتش تاريخ النشر: 21 فب 17 كومبتيتيف لندن، إنغلاند، يونيتيد كينغدوم دائم، كومبتيتيف نيو يورك، ني، أوسا دائم، عمل بدوام كامل بحث واحد تاريخ النشر: 21 فب 17 كومبتيتيف نيويورك، ني، أوسا دائم، عمل بدوام كامل وان سيرتش تاريخ النشر: 21 فب 17 ماركيت كومبنساتيون لندن، إنغلاند، وان سيرتش تاريخ النشر: 21 فب 17 ماركيت كومبنساتيون لندن، إنغلاند، المملكة المتحدة دائم، عمل بدوام كامل وان سيرتش تاريخ النشر: 21 فب 17 الاستثمار المصرفي: حاليا 650 وظيفة. تم نشر آخر وظيفة في 22 فبراير 17.